FIRMEN

Haben Sie schon einen arbeitslosen Vogel gesehen?
 

Was ist sein Erfolgsgeheimnis?

Sein Erfolgsgeheimnis hat er von der erfolgreichsten Firma, die seit 4,5 Mia. Jahren noch nie Konkurs gemacht und noch keinen einzigen "Arbeitslosen" produziert hat. Die Firma heißt Natur und ihr Urprinzip und Erfolgsgeheimnis sind: 
 

Einzigartigkeit

& 

Konzentration und Fokussierung
 

Konzentration und Fokussierung worauf?

• Konzentration auf seinen einzigartigen Schnabel; sein "Talentpotenzial".

• Fokussierung auf die zu seinem Schnabel bestpassende Futterquelle (Tätigkeit).

• Kommen beide zusammen, ist er einmalig anders und besser in seiner Tätigkeit und er wird nicht arbeitslos.

Was ist das Erfolgsgeheimnis erfolgreicher Menschen?

• Konzentration auf ihr 65% angeborenes einzigartige Talentpotenzial und

• Fokussierung auf die zu ihrem Talentpotezial bestpassende Aufgabe.

• Dies führt direkt zu anderen, besseren und schöneren (Design & Usability) Spitzenleistungen und

• zu Sinn, Nutzenmaximierung, Erfolg, Wachstum und Alleinstellung.
  
  

Talentpotenzial  =  Innovations-, Differenzierungs- und Wachstumspotenzial
 

Altes Bild 

• 4 von 5 können ihr Talentpotenzial in ihrer Tätigkeit noch nicht voll einsetzen.

• In Firmen wird rund 40 - 60 % des aktuell vorhandenen Talentpotenzials noch nicht genutzt.

Neues Bild

• Das Talentpotenzial jedes einzelnen Menschen ist einzigartig und permanent.

• Die größte Leistungssteigerung und Wertschöpfung der Firmen liegt beim einzigartigen Talentpotenzial der Menschen.

• Mitarbeiter, die mit ihren unverwechselbaren Talentpotenzialen in ihrer dazu passenden Tätigkeit sind, erbringen hoch motiviert permanent andere, bessere und kundenfreundlichere Spitzenleistungen.

          „Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!» Gallup 

Zentrales Grundgeheimnis erfolgreicher Unternehmensführung

Die Summe der einzigartigen Talentpotenziale der Menschen

ergibt

das einzigartige nicht kopierbare Unternehmens-Erfolgspotenzial.

Dies führt zur

einmalig anderen und besseren Produkten und Dienstleistungen

und

zu einmaligem Kundennutzen, hohem Erfolg, Wachstum und Alleinstellung.

Ihr exklusiver Mehrnutzen

• Sie erkennen neu das einzigartige Talentpotenzial der Menschen mit insgesamt 10 Kerntalenten.  

• Sie entdecken mit der neuartigen Nutzungsgrad-Analyse das zu rund 50 - 60% noch nicht genutzte Talentpotenzial. Eine Wertschöpfungssteigerung von bis zu 100% ist jetzt möglich.

• Sie erkennen die Führungs-, Selbst- und Sozialkompetenzen mit insgesamt 31 Faktoren.

• Neu erkennen Sie das noch brachliegende Entwicklungs- und Wertschöpfungspotenzial (grüne Linie). Die Grundlage für die talentfokussierte Nachfolge-, Laufbahn- und Entwicklungsplanung.

• Sie erkennen 66 (BCI) oder 60 (BCIk) Persönlichkeitseigenschaften und Sie gewinnen rund 50% an Zeit.

• Sie erhalten mit dem wissenschaftlich anerkannten Doppelfälschungsschutz – 4 von 5 verfälschen unbewusst die Antworten und 1 von 3 bewusst – eine doppelte Sicherheit vor suboptimalen Entscheidungen und teuren Fehlbesetzungen. 

• Das Bambeck-Master-Profil eignet sich für alle Anwendungen.

          Es stehen Ihnen entweder eine Make- oder Buy-Variante zur Verfügung.

Das Talentpotenzial der Menschen ist das Maß ihres Könnens
und
das Maß des Könnens Ihres Unternehmens